Coaching


Executive Coaching
Coaching de Carreira
Coaching Pós Carreira

Coaching para Recolocação Profissional
Career Profile - Orientação Profissional
Coaching de Equipes

Executive Coaching


Seja o protagonista da sua própria carreira

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A Voigt Brasil prepara o profissional para enfrentar novos desafios nas organizações a partir da identificação de aspectos a serem potencializados para o alcance dos resultados desejados. O objetivo é desenvolver competências gerenciais e comportamentais com atitudes eficazes que o ajudem a enfrentar a complexidade organizacional.

Neste sentido, para atingir alta performance, trabalhamos com organizações que precisam preparar melhor seus profissionais para mudar de área ou cargo (promoções), para assumir um novo projeto, assumir um cargo de gestão pela primeira vez, ou mesmo quando encontram dificuldades com a equipe, clientes, pares ou outros. Utiliza, para tanto, metodologia específica e instrumentos validados internacionalmente.

Coaching de Carreira


Dê o primeiro passo em direção ao futuro dos sonhos

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Programa para profissionais que querem mudar de carreira, profissão, ou mesmo que estão insatisfeitos com a organização que trabalham e querem criar novas possibilidades. As dúvidas sobre a profissão que atua, as novas demandas de mercado, sonhos não realizados, conflitos entre o que gosta de fazer x sobrevivência financeira x estilo de vida fazem parte deste trabalho. Talvez você precise fazer um processo de transição de carreira ou mesmo fazer alguns ajustes para viver em paz com suas escolhas.

Coaching Pós Carreira


Entenda a importância de encarar novos desafios

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Chega o momento que o profissional precisa se despedir da organização ou do trabalho que vem realizando para criar novos projetos após uma aposentadoria formal ou para criar novas possibilidades para viver a terceira idade. Este processo de coaching possibilita aos profissionais desenvolverem um novo sentido ao trabalho integrando-o com uma vida mais focada em um estilo de vida que envolva tranquilidade e produtividade. Este programa também envolve profissionais que já se aposentaram e vêm sofrendo de ansiedade, depressão, conflitos familiares e não conseguiram planejar este novo momento sem um trabalho formal que estavam habituados.

Coaching para Recolocação Profissional


Descubra a magia dos recomeços

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A Voigt Brasil orienta profissionais que tenham sido desligados ou desejam redirecionar a carreira para novos desafios.

São redefinidos sonhos e projetos, novas metas e ações são implementadas. Orientações para a reelaboração do currículo, entrevistas e suporte na busca de uma nova posição no mercado fazem parte do trabalho.

Orientação Profissional Career Profile


Sinta-se preparado para o início da sua trajetória

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A Voigt Brasil tem certeza de que a escolha da profissão e o início da carreira são fundamentais para o sucesso profissional.

Com análises e estudos detalhados, identifica o perfil e as características pessoais que possibilitem a opção acertada de um curso ou de uma profissão.

Coaching de Equipe


Alcance a melhor performance com uma equipe integrada

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Com a definição das competências a serem alcançadas pela equipe, o trabalho gera maior integração, melhora a comunicação, foca nos resultados e metas organizacionais. Através de plano de ação as equipes de alta performance contribuem para todo o movimento de mudança na organização.

Coaching Performance Assessment


Analise os resultados da sua jornada

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Avaliação de profissionais que tenham participado de um processo de coaching, após 6 meses ou mais. As competências que tenham sido definidas no processo de coaching são reavaliadas através de instrumentos criados pela Voigt Brasil, dispondo ao cliente resultados quantitativos da implementação destas competências. A partir do relatório disponibilizado para a empresa, um novo plano de ação é desenvolvido.

Life Coaching


Atravesse os limites para dar o máximo de si

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A Voigt Brasil considera que em muitos momentos da vida é preciso ir além dos limites: questionar e buscar a reintegração entre os diversos papéis, além do profissional. Muitos papéis que atuamos na vida podem estar comprometidos ou passando por dificuldades.

Nesta modalidade de coaching estes outros papéis são analisados e ressignificados para uma melhor integração com o papel profissional. Além disso, muitas questões emocionais surgem por conta de como estamos vivenciando nosso trabalho como stress, depressão, síndrome do pânico, fobias, sensação de fracasso, perda da autoconfiança, baixa autoestima, crises de ansiedade, entre outras são analisadas.

Nesta modalidade de coaching as questões psicológicas são abordadas com mais profundidade, resgatando o potencial do indivíduo para fazer escolhas mais adequadas e viver de acordo com seus desejos.


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