Nossos Serviços

A busca pela excelência é o desafio que move a Voigt Brasil.

Toda empresa tem um grande desafio a superar. E com a Voigt Brasil não é diferente. Nós não medimos esforços para alcançar a excelência no relacionamento com os parceiros e no desenvolvimento de serviços que, além de destacar as competências conceituais, técnicas e comportamentais dos profissionais, promove o diálogo para uma relação mais madura com as organizações nas quais estão inseridos.

 

Programas Integrativos e Motivacionais

 

A celebração faz parte das organizações

Em eventos coletivos, a Voigt Brasil atua promovendo a reflexão de forma descontraída, motivando para a continuidade de projetos na organização.

Temas Contemporâneos

 

Capital cultural e intangível

 

Estes temas podem ser abordados durante conferências, ou cursos de curta duração.

Como Selecionar Talentos

Objetiva aperfeiçoar os processos seletivos da empresa. Foca no desenvolvimento de habilidades importantes para a condução de um processo seletivo baseado em competências: triagem de currículos, testes, entrevistas e escolha do candidato.

 

Profissionalização no Atendimento

A Voigt Brasil cria Programas Modulares de Atendimento ajustados conforme as necessidades de cada cliente e dos segmentos de atuação.

 

Gerencie sua mente e não seu tempo

Administrar o tempo é questão fundamental e de sobrevivência nas organizações. Focar em resultados, otimizando o tempo e os processos de trabalho, fazem parte deste programa.

Executive Search

 

A melhor escolha é a escolha certa.

 

A Voigt Brasil conduz processos seletivos com detalhamento de perfil, buscando profissionais que venham agregar valor à organização e que estejam alinhados à sua filosofia e valores.

Oferece, ainda, ao profissional executivo contratado, sessões de coaching, visando a sua plena integração à cultura e clima organizacionais.

 

Avaliação Psicológica e de Potencial

A Voigt Brasil avalia profissionais para fins de admissão e promoção, utilizando instrumentos de análise de perfil e entrevistas por competências.

Após a avaliação, parecer psicológico é realizado com as informações necessárias para o acompanhamento do candidato.

Yoga do Riso

 

Baseada na Hatha Yoga, possibilita deslocamentos para um pensar vigoroso e agudo, trazendo benefícios do ponto de vista da saúde ocupacional e clima organizacional, flexibilidade intelectual e disposição afetiva para lidar com diferenças. Resulta, ainda, na redução do absenteísmo, no aumento da criatividade para busca de soluções, bem como em disposição afetiva para gestão de conflitos.
Apresentada na forma de palestra e vivências, para integração de equipes, em convenções ou no espaço da organização, semanalmente.

Desenvolvimento de Equipes

 

Crescer coletivamente é crescer mais forte.

 

A Voigt Brasil acredita que o desenvolvimento das organizações não depende apenas das competências dos seus membros, mas também da integração sinérgica de idéias e conceitos coletivos. Realiza programas de
desenvolvimento sob medida para organizações, com referência a temas como:

• Harmonização de equipes e solução de conflitos;

• Mudança de paradigmas;

• Relações interpessoais;

• Comunicação / Percepção

 

Desenvolvimento de Líderes

 

A Voigt Brasil comprometida com o sucesso da organização. 
O programa de liderança pretende o exercício do autoconhecimento, a partir das relações com o trabalho, com fins ao autodesenvolvimento.

A experiência vivida pelos líderes, através da metodologia, permite mudanças significativas, gerando atitudes mais positivas e de melhor performance para toda a equipe e organização.

O programa possui módulos essenciais e complementares, ajustáveis de acordo com os resultados a serem alcançados.

Coaching

 

• Executive Coaching

Prepara o profissional para novos desafios.

A Voigt Brasil prepara o profissional para enfrentar novos desafios nas organizações, tornando-o protagonista de sua própria carreira, a partir da identificação de aspectos a serem potencializados para o alcance dos resultados desejados: aumento de performance, mudança de cargo, transição de carreira. Utiliza, para tanto, metodologia específica e instrumentos validados internacionalmente.

 

• Coaching – Career Profile

O primeiro passo para uma carreira de sucesso.

A Voigt Brasil tem certeza de que a escolha da profissão e o início da carreira são fundamentais para o sucesso profissional. Com análises e estudos detalhados, identifica o perfil e as características pessoais que possibilitem a opção acertada de um curso ou de uma profissão.

 

• Life Coaching

A vida é feita de desafios

A Voigt Brasil considera que em muitos momentos da vida é preciso ir além dos limites: questionar e buscar a reintegração entre os diversos papéis, além do profissional. Áreas como: financeira, lazer, social, familiar, conjugal, intelectual, emocional, são revisitadas com o propósito de multiplicar as possibilidades de atuação e modos de ser no mundo.

 

• Coaching de Equipe

A equipe focada e integrada gera melhores resultados

Com a definição das competências a serem alcançadas pela equipe, o trabalho gera maior integração, melhora a comunicação, foca nos resultados e metas organizacionais. Através de plano de ação as equipes de alta perfomance contribuem para todo o movimento de mudança na organização.

 

 

 
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